结构设计工程师
【岗位职责】
1、负责通信设备及3C配件类产品结构的可行性分析、风险评估及输出解决方案；
2、从产品的功能，使用体验、生产装配可行性及可靠性要求维度进行结构设计，独立承担整机结构设计；
3、跟进项目从产品结构设计，手板确认，开模打样，试产，签样，量产等各环节，解决过程中的异常问题点；
4、负责生产装配的指导，提供现场技术支持，对产线装配能够提出优化建议。产品生命周期内全程跟进，优化；
5、主导结构，开模，修模，试产等各环节检讨会议；全程跟进开模，修模过程，对开模，修模提出技术帮助；
6、输出产品相关技术资料：3D图，零件图，爆炸图，BOM表、pcba板框图，结构开发要求等。
【任职资格】
1、大专及以上学历，机械设计，机电一体化，模具设计或其他相关专业毕业；
2、精通各类绘图软件及办公软件；
3、具备5年以上通信设备及3C类数码产品设计经验，对结构设计有独到的见解，熟悉移动电源国标要求，对产品阻燃及可靠性测试要求有一定了解；
4、熟悉常用的五金及塑料的材料特性、表面工艺；熟悉注塑，钣金，铸造，型材等模具工艺；有模具厂，五金厂或者组装厂工作经验优先；
5、善于沟通，有强烈的团队合作意识，为人正直，工作仔细认真；
6、具备快速分析和解决问题的能力，思路开阔，勇于创新，动手能力强，对同事可以提供技术帮助。
硬件项目主管
【岗位职责】
1、主导产品的开发，参与立项评估，协调团队资源，确保项目可落地实现；
2、负责制定项目计划，并安排项目优先等级，项目关键节点控制，监督项目落地与执行，确保项目按质按量如期完成；
3、负责资源的组织与协调，把控项目的整体风险、成本与质量，确保项目各里程碑按计划达成；
4、负责项目变更管理，确保按计划完成变更项目；
5、定期召开项目阶段会议，统筹解决品类项目上的难点问题，并形成有效的方法论；
6、定期进行项目总结复盘，优化项目管理流程及规范，并推进改善措施落地执行。
【任职资格】
1、本科及以上学历，理工科背景专业优先；
2、熟悉3C数码产品，8年以上硬件项目管理经验，3年以上团队管理经验，有手机及电脑周边等品类项目开发经验优先；
3、能带领团队统筹内部研发团队与外部供应商、方案商资源，解决项目问题；
4、具有较强的统筹执行及抗压能力，一定的团队管理能力，善于沟通与学习，决策果断，能推动团队向目标前进；
5、复盘总结能力强，能给团队其他成员进行专业赋能。
硬件项目主管
【岗位职责】
1、根据产品立项，细化产品软件功能定义，明确产品软件开发要求；
2、进行产品MCU软件开发及产品问题分析改善；
3、主导部门软件代码架构的搭建、新平台、新技术的引入；
4、主导部门软件开发流程、标准、规范的制定、资料的归档、软件项目进度执行监督；
5、负责部门软件人员工作安排及绩效评估，进行软件团队管理；
6、组织软件内部交流，为团队工作提供服务，对组内人员心理疏导，提升团队凝聚力。
【任职资格】
1、本科及以上学历，电子技术相关专业，英语CET-4及以上；
2、有三年以上软件团队的管理经验；
3、五年以上HDMI/DP/USB等视频类产品MCU软件开发工作经验，有良好的编程规范及撰写技术文档能力；
4、精通C语言编程，熟悉常用算法；
5、熟悉I2C、SPI、UART等常用通信协议；
6、熟悉基本的模拟数字电路，无障碍阅读原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪等常用工具；有较强语言表达/沟通能力/进度管控能力；
7、真诚、敬业、善于钻研、创新、团队精神意识强，工作认真仔细。
Linux系统工程师
【岗位职责】
1、负责Linux内核移植、驱动调试、系统开发；
2、负责分析并解决u-boot、内核、驱动、文件系统相关的问题；结合业务进行性能调优和问题定位，保障内核稳定运行；
3、根据产品需求，移植适配系统到各个硬件平台。
【任职资格】
1、本科及以上学历，3年以上软件开发经验；
2、精通Linux系统架构，熟悉至少一种Linux发行版本（Debian、Ubuntu、OpenWRT等），进行移植、裁剪、驱动调试及其量产流程；
3、熟悉Linux内核架构、驱动模型、网络协议、内存管理机制；
4、熟悉grub,uboot 引导系统启动过程；
5、掌握软raid, dmsetup, lvm, iproute2, iscsi, ipsan等linux存储相关技术；
6、熟悉各种linux服务器环境的搭建，如DNS，openLDAP，nginx等；
7、熟悉各种编译环境，交叉编译环境的搭建；熟悉各种编译命令，如cmake，nija等；
8、掌握多种文件系统原理与（Ext3，Ext4，Btrfs，zfs等），熟悉vfs；
9、有一定的操作系统架构能力，有丰富的抽象封装经验；
10、具备系统、应用程序、服务故障定位排查及性能优化的能力；
11、具备较好的学习能力和团队合作能力，能够承受一定的工作压力
渠道销售
【岗位职责】
1、根据渠道部策略及区域实际情况，落地空白市场与品类客户招商工作；
2、根据区域品类目标，落地新品类的推广，与新老客户实现新品导入；
3、负责区域新客户形象门店开发工作，及老客户形象门店的督导；
4、负责区域客户产品培训工作开展与执行，及区域市场竞品调研；
5、详实做好内部各项工作计划及报表、新客户登记等。
【任职资格】
1、本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有手机配件、耳机等数码产品代理渠道销售经验优先考虑；
3、熟练使用Office办公软件；
4、工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神；
5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧；
6、有良好的纪律性、团队合作意识，一定的抗压能力。
B2B市场推广主管
【岗位职责】
1、根据公司的品牌战略和海外各区域渠道营销诉求，制定并落地海外线下渠道营销策略，参与并协同渠道重要营销项目的落地，以支撑商业目标；
2、统筹管理B2B营销团队，包括但不限于对团队人员的指导赋能、专业考核、能力评估，对团队营销预算的把控和效果评估等管理工作；
3、与业务团队、海外本地代理团队、营销总部、第三方服务商等合作进行营销资源联动，策划和执行针对线下渠道的营销，确保各项营销活动的有效执行及效果评估反馈；
4、负责北美及西北欧区域线下的品牌营销资源协同工作—包括但不限于海外主流社媒运营、广告投放、KOL 红人营销，媒体公关、展会峰会等资源协同，确保品牌在区域的线上下资源宣传和应用效应***化；
5、负责对海外各区域市场趋势进行调研分析,为品牌营销提供有价值的市场洞察，挖掘当地营销资源，共同完成营销目标。
【任职资格】
1、本科及以上学历，市场营销、传媒、国际贸易或相关专业优先；
2、优秀的英文听说读写能力，对营销数据的分析和判断能力；
3、3年以上消费类电子海外市场推广工作经验，对海外PR、内容营销、社交媒体有全面的行业认知，有丰富的海外线下活动、展会的策划和执行经验；
4、1年以上的海外线下渠道推广团队管理经验，能够带领组员积极完成工作指标，解决团队问题；
5、能独立思考，有创新思维；擅长沟通协调，擅长跨部门协助和资源整合；责任心强，有主动性，有担当。
品牌营销经理
【岗位职责】
1、策划线下、线上品牌事件、品牌活动、内容营销等品牌营销全案，提升品牌声量，拉升品牌力;
2、统筹营销全案实施，跟进各环节，对接供应商及合作方；对活动结果进行总结分析，不断创新活动形式；
3、负责品牌公共关系处理，解决舆论事件，维护品牌正面形象；
4、创新品牌营销和传播的新模式，探索新的传播方式，主导行业及异业多元化合作（如IP、达人等）；
5、负责团队管理与关键人才培养，持续保持团队竞争力的领先。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历（市场营销、传播学、广告学等相关专业优先），具备中大型企业品牌营销工作经验，负责过品牌整合营销方案规划与落地；
2、有大型营销事件经验（如产品发布会、电视媒体合作、记者招待会等）；
3、具备优秀的品牌规划与资源整合能力；文笔流畅，善于沟通，思维活跃、思路清晰;
4、具备深刻的市场理解，能输出具有突破性的营销创意；
5、具备敏锐创新的营销思维与优秀的文案功底；
6、具备良好的品牌公关与沟通协调能力。
客服
【岗位职责】
1.负责接听座机电话，给予用户产品技术支持；
2.协助售前客服和经销商客户解决客户的产品技术问题；
3.收集汇总常见的产品问题及答案，丰富产品知识库，不断提升产品技能及服务效率；
4.在处理问题过程中能够跨部门沟通协作，判断问题点积极升级上报确保客户问题得到解决。
【任职资格】
1、大专及以上，熟悉数码电子产品，熟悉京东等电商平台规则和业务流程；
2、精通产品专业知识，能从专业的角度解答排除产品问题，使客户能成功使用产品；
3、做事思路清晰有条理，具备较强的沟通表达和处理问题的能力，正确引导客户操作；
4、善于学习和总结问题，具备有较强的服务意识和反馈意识；
5、为人诚信正直，有责任心，敢于担当；
6、对工作有热情，有耐心，乐于钻研。
